為幫助新員工快速轉換角色、融入昂利康企業文化、熟悉工作環境，由昂利康人力資源部組織的揚帆計劃——2020屆大學生入職培訓活動于7月13日-14日順利舉行。昂利康總經理蔣震山、昂利康運營總監姜立嘉、昂利康研究院常務副院長宋迎權、昂利康質量管理部經理李丹君、昂利康人力資源部經理張子昊、昂利泰廠長陳鈞堅出席本次活動。本次活動共有近30名應屆大學生參加，人才發展經理李玲擔任主持人。

高管見面會

總經理蔣震山對大學生的加入表示祝賀并做了重要分享。蔣總從公司的業務發展談起，向大家闡釋了昂利康當前在行業中的地位和定位，也向各位新員工解讀了公司的戰略及發展目標，同時也對新員工的成長提出了殷切希望。蔣總勉勵大家在各自的崗位上獲得機會去成長，實現員工與企業同步成長

隨后，面向2020屆大學生的入職培訓課程正式開始。

新員工們通過參觀公司企業文化館、課堂學習、團隊共創等不同的形式，對公司的發展歷程、產品矩陣、安全生產等方面的內容有了深入的了解。

活動現場

活動現場

同時大家通過公司周邊游的活動，讓大家對公司周邊的生活娛樂、便民服務等有了大概的認識，人力資源部的同事還貼心的給大家購買了嵊州小籠包，通過這樣的形式讓大家對嵊州的生活圈、美食文化有了一定的了解。

在團隊融合的課堂環節中，每個小組分工合作，互相配合，完成了“你劃我猜”和“迷失叢林”的挑戰，同時也提高了成員們之間的團結與默契度，也讓大家了解到只要學會運用團隊工作方法，就可以達到更好的效果。

為了加深課堂學習的印象，人力資源部還安排了理論考試。各位學員認真復習，仔細答題。最終交出了一份份合格的答卷。

希望2020屆大學生通過此次培訓學習，能夠盡快從校園人轉變成為企業人，融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，協力同心，共圓夢想！